1.要知道你应聘的是哪个岗位，针对岗位的一些相关知识进行学习 如：人力资源中的人员招聘、岗位责任制的制定、对工资体系的了解、对相关法律法规等等。

应聘者在面试前一般应多准备几个原因，但原因最好简短而切合实际。

为了表明应聘的原因和工作意愿，回答的答案最好是能与应聘公司的产品和企业相关的，最好不要回答因为将来有发展空间，因为安定等答案，要表现出充分研究过企业的样子。

终于等到面试电话了！开心！以下这两招能帮你面试的时候事半功倍哦！

做好准备、迎接意外

当我们准备充分时，最容易被意料之外的问题或者面试环节打乱阵脚。